Princípios ao trabalhar com os Practitioners
- Definição dos resultados concretos mensuráveis e o mindset necessário para isso
- A prática dentro do contexto. Prática deliberada em que o practitioner recebe feedback informativo do seu coach/consultor imediatamente após finalizar um round de ensaios, para que ele possa saber quais os seus pontos fortes, como usá-los e o que fazer para colocá-los em evidencia, assim como quais os pontos a melhorar e o que fazer para melhorar ou atenuar os efeitos negativos que trazem.
SME's (Subject Matter Experts)
O uso de SMEs (Subject Matter Experts), estórias e exemplos próximos à realidade profissional do practitioner para evidenciar os benefícios da aquisição da habilidade e orientação para formatar itens similares a partir do contexto do practitioner – e.g. practitioner se tornar um SME, cultivar suas próprias estórias e saber quando e como usá-las e desenvolver exemplos que melhor explicitam o que faz ou pretende fazer ao usar a habilidade
SME's (Subject Matter Experts)
O uso de SMEs (Subject Matter Experts), estórias e exemplos próximos à realidade profissional do practitioner para evidenciar os benefícios da aquisição da habilidade e orientação para formatar itens similares a partir do contexto do practitioner – e.g. practitioner se tornar um SME, cultivar suas próprias estórias e saber quando e como usá-las e desenvolver exemplos que melhor explicitam o que faz ou pretende fazer ao usar a habilidade
Foco EXCLUSIVO na realidade profissional do practitioner
- Por isso, se practitioner não consegue articular seu contexto, a ULABS não trabalha com esse indivíduo. Tampouco trabalhar com situação fora do contexto profissional
- Adaptabilidade ao contexto cambiante do practitioner, i.e., sempre que a realidade do practitioner mudar, a ULABS ajusta o foco dos laboratórios para refletir as mudanças. Isso visa assegurar que nossos laboratórios tenham sempre alta relevância o contexto atual do practitioner
- Buscar sempre evidenciar a relevância e os benefícios imediatos dos labs da ULABS para o practitioner e se aplicável à sua empresa/organização tb.
- Usar o mínimo de conceitos, apenas focando e repassando os que são necessários para realizar os ensaios/simulações das habilidades.
Foco no Desenvolvimento de Skills
No Brasil, por enquanto, focamos nos skills para tornar aptos os profissionais que querem atuar nos seguintes contextos:
- Querem ou já trabalham para empresas estrangeiras que atuam no Brasil.
- Tem planos de sair do Brasil para trabalhar em outros países, principalmente os de língua inglesa
- Trabalhar em empresas Offshring ou near Shoring, que trabalham ou querem trabalhar para organizações fora do Brasil mas que permanecem residentes no Brasil.
Foco no Desenvolvimento de Skills
No Brasil, por enquanto, focamos nos skills para tornar aptos os profissionais que querem atuar nos seguintes contextos:
- Querem ou já trabalham para empresas estrangeiras que atuam no Brasil.
- Tem planos de sair do Brasil para trabalhar em outros países, principalmente os de língua inglesa
- Trabalhar em empresas Offshring ou near Shoring, que trabalham ou querem trabalhar para organizações fora do Brasil mas que permanecem residentes no Brasil.
Apresentações
- O idioma é inglês mas o foco do programa é como fazer apresentações de alto impacto. Então trabalhamos coisas como a ciência de apresentação, análise de público, avaliação de impacto cultural, como iniciar de forma a capturar a atenção dos participantes, etc. (tudo isso em inglês mas não é aula de inglês)
- Negociações
- Escuta ativa em eventos como seminários, palestras, entrevistas, painéis, bancas, etc.
- Elaboração de documentos, relatórios, memos, etc.
- Outros..
